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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten PR-Manager, der unsere Kommunikationsstrategie entwickelt und umsetzt, um das öffentliche Image unseres Unternehmens zu stärken. Als PR-Manager sind Sie verantwortlich für die Pflege der Beziehungen zu Medien, Stakeholdern und der Öffentlichkeit. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln, die unsere Marke repräsentieren und fördern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen sowie das Krisenmanagement im Falle negativer Berichterstattung. Sie analysieren Medienberichte, beobachten Branchentrends und entwickeln Strategien, um unsere Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit zu erhöhen. Darüber hinaus betreuen Sie unsere Social-Media-Kanäle und sorgen für eine einheitliche Kommunikation über alle Plattformen hinweg.
Ein erfolgreicher PR-Manager verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienarbeit und ein Gespür für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend zu präsentieren. Kreativität, Organisationstalent und Stressresistenz sind ebenso gefragt wie ein professionelles Auftreten und diplomatisches Geschick.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und gerne im Mittelpunkt des öffentlichen Interesses stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien
- Verfassen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
- Pflege von Medienkontakten und Aufbau neuer Beziehungen
- Organisation von Pressekonferenzen und öffentlichen Veranstaltungen
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Überwachung und Analyse von Medienberichterstattung
- Koordination mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Botschaften
- Betreuung der Social-Media-Kommunikation
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen
- Beratung der Geschäftsführung in PR-Fragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Relations
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Medien und Journalisten
- Kenntnisse in Social Media Management und Content-Erstellung
- Strategisches Denken und Organisationstalent
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Krisenmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Medienvertretern?
- Wie gehen Sie mit negativer Berichterstattung um?
- Können Sie ein erfolgreiches PR-Projekt beschreiben, das Sie geleitet haben?
- Wie integrieren Sie Social Media in Ihre PR-Strategie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Branchentrends informiert?
- Welche Tools nutzen Sie zur Medienbeobachtung?
- Wie gehen Sie mit mehreren Projekten gleichzeitig um?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer PR-Maßnahmen?
- Welche Rolle spielt Storytelling in Ihrer Arbeit?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um konsistente Botschaften zu gewährleisten?
